Zeit für Umbruch
- Beratung in Umbruch, Krisen- und Veränderungszeiten -
 

“Auch eine schwere Tür hat manchmal nur einen kleinen Schlüssel nötig!" (Charles Dickens)

Diplompsychologin
 
 langjährig tätig in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als        Talent- und Kompetenzmanagerin in verschiedenen Unternehmen 
 
 selbständig als Trainerin, Beraterin  für die Themen Kommunikation und Konfliktbewältigung, Emotionale Intelligenz / Empathie und Coaching

 selbst krisen- und veränderungsgebeutelt und erprobt                                                              (aber mittlerweile bin ich ganz veränderungsfreudig, sowohl im Privatleben  als auch im Beruf)

als Mutter und Familienmensch manchmal genauso rat- und hilflos wie die Meisten 

 es macht mir viel Freude, beim Weg von der Krise durch die Umbruchzeit hin zu etwas Neuem zu unterstützen.
 

Wenn ich an etwas glaube, dann ist es daran, dass sich jede/r entwickeln und verändern kann - mit Hilfen und Impulsen - egal welchen Alters! 

Fragen Sie mich nach Beispielen - ich sprudele...

Über mich / meine Geschichte

Als ich vor 13 Jahren mit einigen grundlegenden Themen in meinem Leben unzufrieden war, traf ich eine Beraterkollegin, die mich auf mein "miesepimpeliges Gesicht" ansprach.Als ich mit ihr ins Gespräch dazu kam, wurde mir schnell klar, dass sie mir beim Spüren, Hadern, Sortieren, Analysieren, Wege ausloten und Entscheidungen treffen sehr helfen kann - und so war es auch. Nach 6 Sitzungen war für mich der Knoten geplatzt und ich konnte all meine Energie auf die Straße bringen beim Gestalten der Veränderung.

Meine Lieblingsrollen beim Beraten:

  • Zuhörerin und Fragenstellerin
  • Sortier- und Strukturierungshelferin
  • Analyseprofi
  • Perspektivenwechslerin
  • Ideenhebamme
  • Brückenbauerin
  • Bauchladenbesitzerin vieler kreativer und unterstützender Methoden
  • und nicht zuletzt Feedbackgeberin

 

 

Die Basis, damit der Knoten platzt ist....

dass der Coach in genau dieser Lebenslage und zu diesem Zeitpunkt die "Richtige" für Sie ist, damit Vertrauen, Offenheit und Reflexionsbereitschaft entstehen kann.

Das kann man am besten herausfinden, wenn man sich persönlich kennen lernt und auf das Bauchgefühl hört!

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